کار در صنعت ارزهای رمزنگاری شده به عنوان یک زن

به نظر می رسد که آشفتگی های زیادی در جهان اتفاق می افتد ، زیرا سال 2020 همچنان می دهد و می دهد. از بلایای طبیعی ، همه گیر جهانی ، جنگ های نژادی و شورش ها ، همه در فکر این هستند که چه اتفاقی می افتد. با این حال ، اتفاقی در اوایل سال جاری افتاد که شخصاً مورد توجه من قرار گرفت و من می خواستم این موضوع را لمس کنم زیرا معتقدم به آن توجه کافی نشده است و موضوعی است که به ویژه برای امسال به دلیل آنچه اتفاق می افتد مهم است در سراسر جهان ، به ویژه در فضای ارزهای رمزنگاری شده.

زنان در فن آوری

برای مردم تعجب آور نیست که مردم بشنوند یا بدانند که زنان در بخش فناوری در بعضی مواقع ، بسیار دور هستند. بسته به فضایی که در آن هستید ، پیدا کردن سایر زنان در دفتر کار شما دشوار است. به عنوان مثال ، اگر شما یک مهندس زن هستید ، ممکن است تنها شما باشید یا شاید در کل تیم شما دو نفر زن باشند.

این OP-ed توسط سامر لیو نوشته شده است.

با توجه به مقاله اوایل سال جاری توسط CIO نوشته شده است ، زنان 47٪ از کل بزرگسالان شاغل در ایالات متحده را تشکیل می دهند ، اما تنها حدود 25٪ از موقعیت های مربوط به فن آوری را دارند. همچنین ، زنانی که در بخش محاسبات مشغول به کار هستند ، معمولاً کمتر از همتایان مرد خود دستمزد می گیرند. علاوه بر این ، زنان احتمال بیشتری برای مواجهه با تبعیض در محل کار دارند.

مبارزه

در اوایل سال جاری ، درست زمانی که ایالات متحده شروع به ضربه شدید با ویروس کرونا کرده بود ، خبری منتشر شد که به رمزنگاری توییتر رسید – Binance استخدام می کند و فقط الزامات “دختران جوان زیبا و مشاعره بزرگ” هستند. می توانید شوک من را تصور کنید.

من به عنوان یک زن در یک صنعت تحت سلطه مردان که در آن نامگذاری برای خود دشوار است ، سالها توسط یکی از بزرگترین مبادلات در فضای رمزنگاری به عقب فرستاده شدم. از مقالات مختلف خبری که ظاهر شد در مورد این موضوع ، کشف شد که Binance در حال استخدام زنان بود تا آنها بتوانند از آنها برای بدست آوردن مشتری و مشتری جدید استفاده کنند..

صرافی آنها را استخدام نمی کرد زیرا آنها دانش و تجربه انجام کار را دارند ، اما آنها دقیقاً به دلیل ظاهرشان استخدام می کردند.

آنها بعداً پس گرفته شده چه اتفاقی افتاد ، گفت که آنها در مورد الزامات شغلی شوخی می کنند ، اما خسارت وارد شد. زنان در همه جای فضای رمزنگاری این احساس را داشتند ، به خصوص ما که برای مبادلات کار می کنیم. Binance بودن یک همکار در فضا ، نوار را برای همه ما بسیار کم می کند ، و حالا ما باید تلاش کنیم تا به عقب برگردیم ، خواه یک شوخی بود یا نه.

در حال حاضر بیش از 30 میلیون نفر زندگی می کنند بیکار در ایالات متحده ، در درجه اول به دلیل شیوع ویروس کرونا. این تعداد سرسام آور بسیاری از افراد را نگران کرده است ، از جمله من. اگر آن را از وسط تقسیم کنید ، که احتمالاً شکاف مستقیم نیست ، اما برای استدلال موضوع ، فرض کنید که در حدود 15 میلیون پوند زن بیکار هستند. فکر می کنید چه کسی دنبال کار شما خواهد رفت؟ با پایین آمدن نوار ، زنان اکنون با جدیت بیشتری برای اشتغال و حفظ شغل خود روبرو هستند ، به ویژه در این فضای پررونق و رقابت زیاد.

شماره

بودن در فضای رمزنگاری و کار برای یک تبادل برتر دیگر, OKEx.com, من از تجربه شخصی و آماری برای کمک به ترسیم تصویر برخوردار هستم. بیایید نگاهی خام به برخی از اعداد بیندازیم تا از نزدیک ببینیم چه کسی از این مبادلات استفاده می کند.

همانطور که می بینید ، تعداد کاربران زن (29.8٪) که می آیند و از OKEx استفاده می کنند بسیار کمتر از کاربران مرد است (70.2٪).

از نظر دموگرافیک سنی افرادی که از تبادل استفاده می کنند ، 38٪ از کاربران به گروه سنی 25 تا 34 سال و 31٪ از کاربران 18 تا 24 سال هستند که تقریبا 70٪ از کل کاربران سیستم عامل ما را تشکیل می دهد..

کشورهای برتر که نماینده اکثر کاربران ما هستند اندونزی ، روسیه ، هند ، ویتنام ، چین و اوکراین هستند.

من به عنوان زنی که در صنعت ارزهای رمزنگاری کار می کند ، فکر می کنم دیدگاه دیگری نسبت به اوضاع دارم. هر محل کار در مراحل اولیه ترجیح جنسیتی خود را دارد و با گذشت زمان و رشد شرکت تنوع بیشتری پیدا می کند.

یکی از چالش هایی که من با آن روبرو هستم ، نگرانی درمورد درمان کمتر با اهمیت کمتر نسبت به یک کارمند مرد است که صدای من هر بار شنیده نمی شود.

یکی از دوستان من روز گذشته از من پرسید که آیا افراد حاضر در کار من حتی می خواهند نظر یک زن را بشنوند؟ صادقانه بگویم ، من چنین موضوعی را تجربه نکرده ام ، اما هنوز هم نگران کننده است. احساس می کنم در یک محیط کار بسیار سالم ، ارگانیک و عادلانه کار می کنم. هر وقت بخواهم نظرات خود را در دفتر ابراز کنم ، می توانم صحبت کنم. اما همه مکان های کاری اینگونه نیستند و همانطور که دیگران نشان داده اند ، همیشه با زنان به طور برابر و عادلانه رفتار نمی شود.

به طور کلی ، در جامعه رمزنگاری احساس ارزشمندی می کنم. همچنین بیشتر افرادی که با آنها کار می کنم بسیار حرفه ای هستند. اما بدون این که بگویم من چالش ها و موضوعات مختلفی برای مقابله با زن بودن و معامله با دیگران دارم که ممکن است برای آنچه من باید سر میز بگذارم ارزش قائل نیستند.

راه طولانی در پیش داریم

باید بگویم که نمایندگی زنان در بخش فن آوری هنوز مسیری طولانی در پیش دارد تا اینکه زنان دیگر از نظر فناوری اقلیت محسوب شوند و این یک سناریوی مشابه در بخش بلاکچین و رمزنگاری است.

در OKEx ، من خوشحالم که سایر کارمندان زن را می بینم ، که تعداد زیادی از آنها وجود دارد. با این حال ، برای توسعه دهندگان وب و مهندسان ، هنوز کمتر از آنچه که من می خواهم ببینم کمتر است ، که یک پدیده کلی در کل حوزه علوم کامپیوتر است. در تیم من ، من یکی از چهره های نادر زن هستم. این مشکل عدم تعادل جنسیتی از چالش های سن مدرسه ناشی می شود ، تا بزرگسالی که همیشه با زنان یکسان رفتار نمی شود.

امید من این است که با گذشت زمان و ظهور فن آوری های جدید مانند زنجیره بلوک و رمزنگاری ، این تغییر کند ، که به شما کمک می کند تا زنان فرصتی را برای ما ایجاد کنند..

این OP-ed توسط سامر لیو نوشته شده است.

سامر لیو مدیر تجارت جهانی در OKEx.com که دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد خود را در دانشگاه شمال شرقی در بوستون. او علاقه زیادی به رمزنگاری ، ارتباطات تجاری ، مطالعه و مسافرت دارد. وی همچنین در تلاش است تا آگاهی از حقوق زنان را افزایش دهد و تلاش می کند فرصت های برابر برای زنان در محل کار ایجاد کند.

نظر شما در مورد این موضوع چیست؟ در بخش نظرات زیر به ما اطلاع دهید.